Stehst du aktuell auch vor diesen Herausforderungen?
"Wachstumsbremse der Zukunft - Fachkräftemangel.”
Überlastete Mitarbeiter
Projektverzögerung
Umsatzverlust
Mitarbeiterfluktuation
Stillstand
Referenzen
Unser größtes Anliegen sind zufriedene & erfolgreiche Kunden
“Wir konnten in der gewohnheitsgemäß für Recruiting sehr schwachen Sommerphase eine wichtige Einstellung erzielen.”
Christian Richter
Head of People
Bookingkit GmbH
"Wir haben schnell einen neuen Projekt Manager gefunden, der hervorragend zu uns passt! Gemeinsam werden wir nun die Ressourcen besser
planen können."
Karsten Baumhöfer
CEOMYCOM GmbH
"POC Recruiting verfügt über besonderes Fachwissen & Expertise - insbesondere im Bereich Active Sourcing. Dies führte dazu, dass wir die ersten Bewerber erhielten innerhalb von 24 –48h.”
Niklas Lieb
Managing Director
Vicoland GmbH
Referenzen
Unser größtes Anliegen sind zufriedene & erfolgreiche Kunden
“Wir konnten durch Amir in der gewohnheitsgemäß für Recruiting sehr schwachen Sommerphase eine wichtige Einstellung erzielen.”
Christian Richter
Head of People
Bookingkit GmbH
"Amir verfügt über besonderes Fachwissen & Expertise - insbesondere im Bereich Active Sourcing. Dies führte dazu, dass wir die ersten Bewerber erhielten innerhalb von 24 –48h.”
Niklas Lieb
Managing Director
Vicoland GmbH
"Mit Amir haben wir schnell einen neuen Projekt Manager gefunden, der hervorragend zu uns passt! Gemeinsam werden wir nun die Ressourcen besser
planen können."
Karsten Baumhöfer
CEOMYCOM GmbH
“Wir konnten durch Amir in der gewohnheitsgemäß für Recruiting sehr schwachen Sommerphase eine wichtige Einstellung erzielen.”
Christian Richter
Head of People
Bookingkit GmbH
"Amir verfügt über besonderes Fachwissen & Expertise - insbesondere im Bereich Active Sourcing. Dies führte dazu, dass wir die ersten Bewerber erhielten innerhalb von 24 –48h.”
Niklas Lieb
Managing Director
Vicoland GmbH
Stimmen aus dem Bewerbungsprozess:
Das sagen meine Kandidaten
Klassisches Headhunting
4 Wochen
um ⌀ 3 passende Kandidaten zu finden
6 Wochen
um Interviews mit deinen potenziellen Kandidaten zu arrangieren
13 Wochen
bis zur Einstellung
PREIS
Honorar von 25-33%, abhängig vom Bruttojahresgehalt der zu besetzenden Stelle
POC Recruiting
schnell, kosteneffizient & ergebnisorientiert
4-5 Tage
um ⌀ 3 passende Kandidaten für deine offene Stelle zu finden
7 Tage
um das erste Interview mit deinen potenziellen Kandidaten zu arrangieren
2-3 Wochen
bis zur Einstellung deines finalen Wunsch Kandidaten
Du möchtest herausragende Ergebnisse in Qualität & Quantität?
Vereinbare jetzt deinen kostenlosen Beratungstermin & erfahre, wie wir dir helfen, unschlagbar schnell & kosteneffizient die perfekten Kandidaten für dein Unternehmen zu finden!
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